DIRECTORA DE DESARROLLO COMUNITARIO : KATHERINE RIVERA CÁCERES
Objetivo:
La Dirección de Desarrollo Comunitario tiene por objetivo promover el
mejoramiento de la calidad de vida de la población y especialmente de los sectores sociales más vulnerables. Además, debe potenciar la participación de la comunidad organizada, en las distintas áreas del desarrollo de la comuna, respondiendo a sus necesidades específicas a través de la implementación de programas y proyectos, fortaleciendo la seguridad ciudadana y promoviendo el deporte y la recreación.
MESÓN DE ATENCIONES
Daniela Carrasco Añazco
Secretaria DIDECO
Alejandra Herrera Palacios
Encargada Central Telefonica
Benigno Benitez Madariaga
Conductor DIDECO
Esteban Lazo Bazaes
Conductor DIDECO
Unidades de DIDECO
Asistentes Sociales
Tiene por objetivo brindar atención social integral a las personas y grupos
familiares vulnerables residentes en la comuna.
Organizaciones Comunitarias
La Oficina de Organizaciones Comunitarias tiene entre sus funciones ser el primer canal de comunicación entre la Municipalidad y las Organizaciones.
Programa Familia
Trabajar con las familias más vulnerables de la comuna de Chépica, a través del apoyo social y laboral.
Programa Jefas de Hogar
Tiene por objetivo, fortalecer el area social-laboral de las mujeres dependientes e independientes de la comuna.
Ingresar 
Cultura y Comunicaciones
Desarrollar iniciativas artístico-culturales en beneficio de las personas y apoyar el desarrollo de las organizaciones culturales presentes en la comuna.
Oficina de Discapacidad
Elaborar estrategia comunal sobre la discapacidad, orientada a falicitar dentro de la esctructura espacial y funcional de las localiddesque conforman la comuna, la movilidad e inclusión de personas en situación de discapacidad.
Ingresar 
PRODESAL
Apoyar a los pequeños agricultores y sus familias en el desarrollo de sus actividades económicas de manera que mejoren sus posibilidades de comercialización.
Programa Vínculos
Acompañamiento continuo para las personas mayores de 65 años que ingresan al nuevo Subsistema de Seguridades y Oportunidades.
Oficina de Turismo
Acompañamiento continuo para las personas mayores de 65 años que ingresan al nuevo Subsistema de Seguridades y Oportunidades.
Medio Ambiente
Su finalidad es promover el desarrollo de iniciativas que promuevan el cuidado del medioambiente y el desarrollo sustentable de la comuna.
OMIL
Fomentar el empleo mediante acciones que posibiliten la inserción laboral y promover la formación y desarrollo de recursos humanos para los agentes económicos de la zona.
Oficina de la Mujer
El objetivo es entregar herramientas para mejorar la calidad de vida de las mujeres de la comuna.
Oficina de Deportes
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida a través del fomento y práctica del deporte y la recreación.
Programa Adulto Mayor
Promover acciones para la participación y acompañamiento en el proceso de envejecimiento activo y saludable de los adultos mayores.
OLN
Institución encargada de la promoción de derechos, la prevención de situaciones de riesgo y vulneraciones, y protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.
Fomento Productivo
Desarrollo económico y productivo local, a través de la planificación estratégica, la coordinación de los diferentes proyectos y programas productivos disponibles.
Registro Social de Hogares
Apoya los procesos de selección de beneficiarios de subsidios y programas sociales.
Oficina de Subsidios y Pensión
Otorga beneficios y apoyo en diferentes subsidios y pensiones.
